Центърът за развитие на човешките ресурси и регионални инициативи е превърнал прилагането на новите технологии в обученията за възрастни в един от най-успешните си принципи на работа. 

Дистанционните обучения, развиването на нови методи и използването на електронни продукти, като СмартНет и Клуба на лектора, в подкрепа на обучителния процес, от години са естествена част от развитието на ЦРЧРРИ.

При обучението важно значение има взаимодействието както между преподавателя и обучаемите, така и между самите учащи, което ги поставя в активна позиция. Чрез извършване на различни дейности в процеса на работа учащия се превръща в партньор на преподавателя и се повишава мотивацията му за учене. Това реално се постига чрез използването на многообразие от методи, определяни като интерактивни.

Цетърът за развитие на човешките ресурси предлага обучения в сферата на социалната политика и пазара на труда, които са предназначени за представители на институции и организации, работещи по тези проблеми, както и обучения за незаети лица по Националния план за действие по заетостта. 

Общото между тях обаче е тяхната практическа насоченост, която ръководи екипът ни от методисти при изработване на учебното съдържание и подбора на подходящите обучителни методи.