Според изследване на Европейска конференция „Европейските образователни синдика

Лекторите в обучението на възрастни много добре знаят, че всеки нов урок в нов клас всъщност е учене и за тях самите. Срещата с хора с различен бекграунд е изключително обогатяващо за всеки от нас. Включването в курсовете на обучаеми с богат практически опит измества лектора от водещата позиция, като неведнъж бяхме свидетели как в семинарите по проект „Интегрирани обучения за администрацията на пазара на труда и в социалната сфера“ обучаемите научаваха поне толкова от дискусиите помежду си, колкото и от лекционното изложение на материала.

Въпреки високото образователно ниво, все още твърде голям брой хора напускат системата на образование и обучение преждевременно, като това важи с пълна сила и за системата на ПОО. В ЦРЧРРИ този процес е в значително по-малък, както показват и статистическите данни, с които разполагаме.

Индустриалните революции се основават на научно-технически открития и качествени скокове в развитието на технологиите и производството.

Здравната криза, свързана с COVID-19, постави пред сериозно изпитание усилията на екипа на Центъра за осъществяване на инициативите, предвидени по проект "Интегрирани обучения за администрацията на пазара на труда и в социалната сфера", както и всички събития, осъществявани в присъствена форма. Независимо от предизвикателствата обаче, през 2021 г.

Едва ли има преподавател в Центъра, който да не е наясно предимствата на обучението чрез взаимодействие, за ценността на дискусиите и груповата работа при обучението на възрастни, за трайността и важността на знанието, придобито чрез собствените усилия на обучаемите, а не чрез монотонно изложение от страна на преподав

Определението за това какво е gig икономика не е лесно.

Според Световния икономически форум сме в навечерието на четеъртата индустриална революция, която ще промени всичко около нас. Тя ще се характеризира със светкавични промени и с технологична революция в почти всяка сфера. Това предполага и още по-засилена трансформация на работното място. 

Цикълът на Деминг е модел, който показва пътя към подобрения.

Ето че сме пред прага на новата 2021 година, изпращайки една тежка и превратна 2020. Това важи не само в глобален аспект, но в институционален и личен най-вече.